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企業を取り巻く環境
高齢化の加速と労働力人口の減少
法改正による70歳雇用時代の到来
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業種・職種ごとの定年年齢の傾向 ～定年再雇用か、定年延長か？～
60歳以降 定年延長・再雇用後の給与相場・平均データの調査結果比較
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定年延長・再雇用における人事制度改定の検討ポイント
企業事例①A社のケース ～詳細な現状分析を制度改善に活かした事例～
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企業事例③C社のケース ～定年延長と再雇用を組合せ、段階的に定年年齢を引き上げた事例～
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